Meillä kaikilla on oma yksilöllinen toiminta- ja käyttäytymistyylimme ja kohtaamme päivittäin erilaisten tyylin omaavia ihmisiä. Hyvä kysymys on, tuleeko näitä asioita mietittyä työn arjessa ja erityisesti miten nämä erilaisuudet vaikuttavat yhteistyöhömme ja vuorovaikutukseemme.

Erilaisuutta on tärkeä sanoittaa työyhteisöissä. Jokaisen yksilön on hyvä ”katsoa peiliin” ja tunnistaa: ”Miten minä luontaisesti käyttäydyn ja toimin työyhteisössä?”, ”Mitkä ovat omat vahvuuteni ja kehittämiskohteeni yhteistyössä ja vuorovaikutuksessa?” ja ”Osaanko tunnistaa muita tyylejä ja sopeuttaa toimintaani kohdatessani erilaisten tyylien edustajia?”.

Tule tutustumaan erilaisuuden maailmaan ja kuulemaan, miksi teema on tärkeä työyhteisöissä ja miten ihmisten välistä yhteistyötä voisi edistää tästä näkövinkkelistä!