Tuki muutosneuvottelu­tilanteeseen

Muutosturva / Outplacement /  Uravalmennus

Kannustava ja vastuullinen tapa huolehtia henkilöstöstä irtisanomistilanteissa

Digitaalinen työkirja + Ohjaava tuki 

Välitämme henkilöstön, HR:n ja esihenkilöiden jaksamisesta

  1. Uudelleensijoitettaville. Tavoitteemme on löytää irtisanotuille jokaiselle sopiva urapolku ja antaa tukea etenemisessä haluttuun urasuuntaan sekä luoda keinoja voimavarojen ylläpitämiseksi.
  2. Työhön jääville. Pidämme tärkeänä huolehtia työhön jäävien motivaatiosta ja työn imun vahvistamisesta, kollegoiden poislähtö vaikuttaa myös työhön jäävien jaksamiseen ja suoriutumiseen.
  3. Esihenkilöille. Haluamme olla vahvistamassa esihenkilöiden oman työn hallinnantunnetta ja antaa työkaluja esihenkilötyöhön ja teemme työtä työyhteisön voimaantumiseksi.
  4. HR asiantuntijoille. Muutosneuvottelut vaativat monenlaisia ja samanaikaista tekemistä, joten ammattilaistemme tuki HR ammattilaisille vapauttaa heidän aikaansa priorisoituihin tekemisiin sekä tuomme laajan sparraustuen HR asiantuntijoiden käyttöön.
henkilöstön jaksaminen

PeopleUp:in Muutosturva -palvelut

Outplacement, Uudelleensijoittuminen, Uravalmennus, Mielenpolku, Digityökirja, Asiantuntija tuki

muutosturva palvelu

MUUTOSTURVA: TUKI JA VALMENNUS

HR:lle

Muutosneuvottelu tuki, tukimateriaalit, palvelujen esittelytilaisuudet

Irtisanotuille

Uudelleensijoittumis­palvelut, uravalmennus, digitaalinen työkirja

Esihenkilöille

Johtamisen työkalut, oman työn hallinta, työssä jaksaminen

Jäljellejääville

Työhyvinvointi, minäpystyvyys, työn imu

Kokonaisvaltaisella ja laadukkaalla muutosturvalla varmistat työntekijöiden työhyvinvoinnin ja yrityksen kilpailukyvyn.

Vastuullinen toiminta varmistaa positiivisen työnantajanmielikuvan ja vahvistaa uusrekrytointien onnistuneita urapolkuja.

TEIDÄN TYÖYHTEISÖLLE

Helposti ja vaikuttavasti

1. Laita
viestiä

Sovitaan hyvä hetki keskustelulle, etäyhteyksin tai puhelimitse.

2. Kerro tilanne ja ajatukset

Kartoitetaan ja määritellään teidän tarpeenne sekä toiveet.

3. Suunnitellaan teille sopiva kokonaisuus

Toteutukset muutosneuvottelujen ajalle ja sen jälkeen.

4. Joustava
aloittaminen

Yksilö tai/ja ryhmävalmennus. Lähi- ja etätoteutukset.

Arvostavasti ja hyvinvointia vahvistavasti toteutettava uravalmennus
on meille tärkeää.

Toteutamme vastuullisesti ja laadukkaasti, löytäen ihmisen potentiaalin.

Palvelun hyödyt yritykselle ja henkilöstölle:

  • Positiivinen työnantajamielikuva vahvistuu ja varmistaa uusrekrytointeja tulevaisuudessa.
  • Digitaalinen työkirja monipuolistaa muutosprosessin ajan työarjen sujuvuutta.  
  • Uravaiheet ja -tavoitteet huomioimalla mahdollistetaan irtisanottujen sujuvaa siirtymistä omalla uralla haluttuun suuntaan.    
  • Tuki HR asiantuntijoille ja esihenkilöille ylläpitää toimintakyvyn.
  • Työhön jäävien valmentaminen edistää työhön jäävien ja koko organisaation tuloksellista toimintaa ja kilpailukykyä.

Muutosneuvottelut koskevat koko organisaatiota ja kaikkien tarpeet huomioiden tuotetaan hyvää ja hyvinvoivaa työelämää sekä pysyvyyttä.

  •  Muutosturvalaki velvoittaa työnantajia tarjoamaan irtisanotuille työntekijöilleen uudelleensijoittumis-/ outplacement- valmennusta, jonka avulla irtisanottu työntekijä pyritään työllistämään uudelleen mahdollisimman nopeasti.
  • Tämä koskee työnantajia, joiden palveluksessa on yli 30 henkilöä ja työntekijöitä, jotka ovat olleet työnantajan palveluksessa irtisanomishetkellä yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta.
  • Valmennuksen arvo määräytyy palkkauksen mukaan, jonka tulee arvoltaan vastata vähintään irtisanotun työntekijän laskennallista palkkaa kuukauden ajalta tai irtisanotun työntekijän kanssa samassa toimipaikassa työskentelevän henkilön keskimääräistä kuukausiansiota riippuen siitä, kumpi on suurempi. Valmennus on toteutettava 2 kk kuluessa irtisanomisajan päättymisen jälkeen.

Voimmeko olla avuksi? Haluatko kuulla lisää?

Keskustelemme mielellämme organisaationne muutostarpeista.

Laita meille, Anulle tai Miralle, viestiä alla olevalla lomakkeella tai voit olla myös suoraan meihin yhteydessä.
Muutosturvan asiantuntijat peopleUp Anu ja MIra

Anu Lundström

Mira Pakarinen

Ota yhteyttä

Lähettäessäsi lomakkeen, antamasi tiedot tallennetaan PeopleUP markkinointirekisteriin.
Lue lisää tietosuojakäytännöstämme täältä.